浏阳市| 汉中市| 措美县| 潢川县| 洮南市| 左贡县| 宜宾县| 合肥市| 那曲县| 礼泉县| 普洱| 长治市| 台东市| 沅陵县| 霍州市| 体育| 上饶县| 卓尼县| 孝昌县| 苗栗县| 安乡县| 宜兰市| 容城县| 湄潭县| 秭归县| 定襄县| 诏安县| 拜泉县| 琼结县| 文水县| 丰城市| 佳木斯市| 永清县| 舒城县| 秭归县| 襄樊市| 怀集县| 博客| 福贡县| 伊吾县| 图木舒克市| 黎平县| 浦东新区| 奉新县| 凉城县| 仁化县| 胶州市| 布尔津县| 石台县| 蓝田县| 凤翔县| 原平市| 阿拉善左旗| 余干县| 南木林县| 红桥区| 红安县| 兴义市| 嘉兴市| 揭东县| 玛曲县| 泰州市| 蕲春县| 平遥县| 甘洛县| 丰原市| 儋州市| 濮阳市| 无极县| 横峰县| 措美县| 神木县| 高阳县| 茶陵县| 巨鹿县| 乐业县| 阿拉尔市| 工布江达县| 英德市| 华阴市| 炉霍县| 林州市| 根河市| 会理县| 仪征市| 铜山县| 南平市| 广昌县| 温宿县| 微博| 黄山市| 四子王旗| 措勤县| 昭苏县| 寿阳县| 武胜县| 海淀区| 平山县| 抚宁县| 盖州市| 福建省| 大足县| 恩平市| 古蔺县| 运城市| 沁源县| 乳山市| 门头沟区| 黎平县| 闵行区| 溆浦县| 九龙县| 海口市| 太保市| 镇沅| 喜德县| 道真| 郓城县| 寿宁县| 会同县| 临夏县| 井陉县| 冀州市| 普陀区| 钦州市| 花莲县| 天峻县| 陵水| 克拉玛依市| 长泰县| 陵水| 六枝特区| 永顺县| 当雄县| 呼图壁县| 东丽区| 定结县| 定边县| 龙川县| 南江县| 文水县| 南投市| 图们市| 修武县| 大方县| 睢宁县| 民权县| 雷波县| 广南县| 眉山市| 琼海市| 岳阳市| 米脂县| 永平县| 凤冈县| 扎赉特旗| 微博| 宜宾市| 灌南县| 莎车县| 田东县| 甘南县| 武乡县| 望谟县| 彭州市| 鸡泽县| 石台县| 九龙城区| 贵阳市| 海城市| 宝兴县| 太原市| 合江县| 密山市| 醴陵市| 临城县| 临安市| 开封市| 岑巩县| 怀仁县| 耿马| 南开区| 阿克陶县| 喀什市| 横峰县| 衢州市| 原平市| 丰宁| 普兰县| 庆云县| 和龙市| 阿尔山市| 井冈山市| 察哈| 平度市| 汉中市| 逊克县| 文安县| 大冶市| 河北省| 抚远县| 汕尾市| 昌吉市| 奉新县| 衡东县| 广水市| 全州县| 霍邱县| 泰来县| 武义县| 宁波市| 蓬莱市| 通河县| 伊金霍洛旗| 密云县| 宜都市| 金门县| 迁安市| 东方市| 罗田县| 大连市| 乐安县| 屏山县| 饶阳县| 类乌齐县| 肥东县| 彭泽县| 池州市| 建阳市| 新兴县| 兴仁县| 通化县| 通州区| 新乐市| 伊宁市| 琼海市| 鹤山市| 同江市| 梁平县| 望奎县| 谷城县| 曲阳县| 平南县| 泽州县| 秦安县| 永定县| 资兴市| 陆河县| 桐梓县| 绥江县| 江北区| 来宾市| 随州市| 牙克石市| 肃宁县| 策勒县|

[新浪彩票]22日竞彩异常指数:桑普谨慎防平

2018-11-15 04:13 来源:中国贸易新闻

  [新浪彩票]22日竞彩异常指数:桑普谨慎防平

  刘晓彤发扣有起色、李盈莹反击得手,天津队追成8平。随后公司新一届董事会召开会议,选举产生了副董事长、常务董事,由副董事长和常务董事组成公司常务董事会。

  今年是连续第三年定下全年减贫1000万以上目标。  一家新能源汽车制造企业负责人告诉半月谈记者,与过去含有重金属、有毒有害的铅酸电池不同,新能源汽车普遍使用的锂电池对环境危害相对较小,电池中的铜、钴、锂等金属具有较高经济价值。

  张山营镇政府一位负责人说。  硬骨头:深度贫困地区  对策:加大对三区三州重点支持  打赢打好精准脱贫攻坚战,深度贫困地区非常关键。

    其实美国制定与台湾关系法时已经违反了中美联合公报的内容和义务。在车辆即将碰撞到行人前,汽车ADAS发挥作用,通过紧急制动避免了事故发生。

微信已经对违规线上活动在朋友圈的传播进行了限制。

    北京时间3月27日20:30分,华为将于法国巴黎举办P20全球发布会。

  现在,8岁的儿子也成了滑雪迷,我一出门,儿子就问去哪,特别盼着跟我一起去滑雪。其中包括C级轿车(如Golf,Civic)和经济实惠的A级轿车(如Fiat500,VWUp)。

  有些二次创作的视频,内容庸俗、低俗、媚俗,甚至恶搞经典影视作品;再比如引起强烈公愤的儿童邪典视频。

  一线城市成交腰斩,二线城市成交分化,三四线城市则出现了多年来难得一见的市场爆发。  令人尊敬的是,张弥曼主动将炙手可热的研究领域交给年轻学者,自己转而投身少有人关注的新生代鲤科鱼化石研究。

    首先,少年儿童需要积极健康的网络环境,广大网民需要清朗的网络空间。

    本次测试的名爵6车型,搭载了MGPLIOT智能主动驾驶辅助系统,其包括ACC自适应巡航、AEB自动紧急制动、FCW前方碰撞报警、LDW车道偏离报警、SAS车速辅助控制、IHC智能远近光控制等功能。

    本周末苹果、谷歌和其他一些美国科技巨头的领导人将会来到中国,他们此次来华都是为了一个共同的目的:和世界上人口最多的国家多做生意。他们多次进入中小学校园,进行1000多人次培训,并对延庆区蓝天救援队、青年社区志愿者、农民开展培训,总计达5000余人次。

  

  [新浪彩票]22日竞彩异常指数:桑普谨慎防平

 
责编:神话
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2017-5-5 07:45:56

来源:中国证券报 选稿:成昭远

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-11-15起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-11-15起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

上一篇稿件

下一篇稿件

[新浪彩票]22日竞彩异常指数:桑普谨慎防平

2018-11-15 07:45 来源:中国证券报

资料图  数据显示,截至2017年10月,全国已完成新改建旅游厕所万座,提前5个月超额完成厕所革命三年行动计划。

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-11-15起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-11-15起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

古丈县 龙泉市 安化县 永福县 辽宁
舒兰 锦屏县 昌邑市 武汉市 凌源市